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2019年用*的十九大精神引领开创金盛田集团各项工作新局面
发布时间:2019-01-02 来源:金盛田集团 浏览次数:4965

2018年,在浦口*工委、永宁街道*组织的正确领导下,金田公司*支部以*的十八届历次全会精神为指引,组织全体支部*员学习宣传贯彻*的十九大精神,全面从严治*,加强*建工作,提升企业各方面能力,为新区发展贡献力量。

回顾一年来的工作,具体表现为以下几个方面:

一、认真学习宣传贯彻*的十九大:集中安排全体*员学习*的十九大,认真深刻学习*的十九大报告和新修订*章。积极参加由*组织组织的各项会议和学习工作,及时在集团上下传达会议精神,在公司内部开展“宣贯十九大精神”等专题进行广泛深入宣传;

二、严格落实并开展“三会一课”、主题*日、统一活动日等规章制度。通过集中学习研讨、撰写学习心得、组织答题测试、发放宣传材料的形式,推动*的十九大精神进支部班子、进岗位。确保支部全体*员和集团全体员工深入领会十九大精神的思想精髓、核心要义,认真履行“**同责、一岗双责”,将*建工作纳入各部门目标责任书。

三、公司全年发展*员一名,接纳*员两名,进一步增强支部的新生力。

四、严格执行*费缴纳相关规定,做到账目清楚、账款相等。

根据2018年的工作内容和总结,2019年的工作安排如下:

一、2019年金盛田集团*的建设工作思路:以*的十九大精神为指引,深入贯彻*新时代中国特色社会主义思想,按新时代的建设总要求,落实*工委和*组织的决策部署,以*治建设为统领,统筹推荐*的各方面建设。

二、严肃*支部“*治生活”,进一步夯实*建基础工作。全体*员要尊崇*章,践行入*誓词,提高*治意识,认真贯彻《关于新形势下*内*治生活的若干准则》、《中国共产**内监督条例》的要求,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话和民主评议*员等制度,不断提升*的建设质量。

三、严把*员发展入口关,提高*员发展标准,规范*员发展程序,提升*员发展质量。建立“两优一先”表彰机制、困难*员帮扶救助机制。认真做好*费收缴管理工作。

2019年即将来临,新年度需要新气象,新目标需要新作为。金田*支部定将不忘初心,牢记使命,充分发挥支部在企业中的精神引领作用和先进模范作用,用*的十九大精神引领开创金盛田集团各项工作新局面。


 

金盛田集团  地址:南京市浦口区龙华路8号 电话:025-58286888
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